Le Groupe PRACARTIS est un groupe industriel français spécialisé dans la mécanique de précision et composé de 9 PME familiales et une filiale en Suisse. Il propose de l’ingénierie et des solutions pour l’usinage de précision avec l’ambition d’optimiser et de moderniser les process et stratégies d’usinage de ses clients, en s’inscrivant ainsi dans une industrie durable et performante.
Attaché de Direction Développement Commercial • (H/F)
COMMERCIAL / MARKETING :
- Mettre en place des indicateurs clés pour l’analyse des ventes
- Assister le président du groupe dans toutes les tâches d’animation du réseau de la force commerciale (soit une quinzaine de personnes) en particulier le partage des connaissances et la montée en compétences de ces personnes
- S’appuyer sur les chefs de projets et les chefs d’atelier pour analyser les coûts de revient et de vente
- Assurer une veille concurrentielle : s’informer sur la réglementation et les tendances du marché, réaliser des benchmarks, suivre les lancements de produits/services concurrents.
- Participer aux salons professionnels
- Aider à la prospection
- Être impliqué dans les réseaux professionnels orientés métiers
- Être force de proposition pour la cellule communication sur les offres promotionnelles, les publicités, les mailings, les salons
CRM :
Gestion de base de données clients
- Assurer le paramétrage, la conformité et la maintenance de la base de données clients à partir des informations collectées auprès de la force de vente.
- Déterminer les méthodes visant à l’amélioration de la qualité et à l’enrichissement des bases de données clients de l’entreprise.
- Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement, et se porter garant de la qualité des informations, de leur accessibilité permanente.
- Piloter les développements correctifs et évolutifs du système.
Gestion de projets
- Accompagner le changement lié à la mise en place du CRM auprès des parties prenantes.
- Gérer les relations avec les prestataires et les partenaires.
- Gérer le budget et évaluer le coût des interventions.
Soutien aux utilisateurs
- Venir en appui des utilisateurs dans la collecte, l’uniformisation et la structuration des données clients.
- Surveiller l’activité des utilisateurs, la qualité des données et des réponses qu’ils reçoivent.
- Analyser l’efficacité que retirent les clients du CRM et en rendre compte lors de réunions.
- Travailler avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins CRM et identifier des outils digitaux pouvant les aider à atteindre leurs objectifs business.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques d’analyses statistiques
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment des tableurs (Excel)
- Maîtrise des logiciels de CRM et de BI (business intelligence)
- Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données
- Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet
Savoir-être et soft-skills
- Curiosité intellectuelle
- Force de proposition
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens de l’écoute et de la communication
- Écoute des besoins
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Travail en mode projet
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
VOTRE PROFIL :
Diplôme et formation
- Formation de niveau Bac +3
- BTS orienté commerce MNC (management des unités commerciales) ou NRC (négociation et relation client)
- Formation de niveau Bac +5
- Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation Commerce et Marketing
- Diplôme d’école de communication
- Formation Technique avec un master commercial
Expérience
- Le poste s’adresse à des jeunes diplômés ayant une première expérience professionnelle en développement commercial.
Connaissances appréciées : Connaissance du CRM DIVALTO & appétence pour la mécanique de précision.
Poste en CDI, à temps plein (35h), basé à Peillonnex (74) – quelques déplacements à prévoir.
Responsable Achats • (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES :
Définition et documentation de la politique Achat du groupe PRACARTIS
- Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume.
- Rédiger une Politique d’Achat Responsable en lien avec la Direction RSE
- Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché.
- Analyser les besoins des directions métier de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts.
Négociation
- Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques.
- Prendre directement en charge l’intégralité des négociations pour certaines familles de produits ou de services particulièrement importantes avec des fournisseurs commun au groupe : matières premières, électricité, flotte véhicules, achats périphériques,…
- En lien avec les responsables Achat des filiales, négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires
- Rédiger ou valider, les contrats et les accords-cadres.
Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs
- Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par le comité de direction du groupe.
- Venir en appui des responsables qualité pour établir un système de classement, une cotation et une cartographie des fournisseurs.
- Superviser la gestion de la base de données fournisseurs.
- Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui du département juridique de l’entreprise.
Reporting et Communication
- Suivre les budgets achats et assurer un reporting général en particulier sur la consolidation niveau groupe par fournisseur.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et des statistiques pour chaque société du groupe
- Assurer la communication avec les directions métier de l’entreprise afin de favoriser l’intégration des achats et des fournisseurs.
- Analyser et présenter l’évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport…) qui ont un impact sur les conditions d’achat auprès de la direction.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Expertise sur les produits de son portefeuille
- Connaissance des contraintes de production et des équipements de l’entreprise
- Très bonne maîtrise de l’anglais et éventuellement bonne pratique de l’allemand.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels utilisés par l’entreprise
- Excellente connaissance de l’ensemble du process achats et de la chaîne logistique et approvisionnement
- Maîtrise de la démarche qualité sur le volet Achat
- Maitrise des outils informatiques.
SAVOIR-FAIRE ET SOFT-SKILLS :
- Anticipation
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de communication
- Sens de la négociation et diplomatie
- Force de proposition et de conviction
- Ténacité
- Capacité à prioriser
- Intérêt pour les problématiques techniques
- Capacité d’adaptation
- Capacités managériales
- Rigueur et méthode
VOTRE PROFIL :
Diplôme et formation de niveau BAC + 5
- Master spécialisé en achats ou école supérieure des acheteurs professionnels
- Master spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise ou en gestion/management/économie, complété par une spécialisation dans le domaine des achats
- Diplôme d’école d’ingénieurs complété par une formation dans le domaine des achats
- Diplôme d’école de commerce
Expérience attendue à définir
- Le poste de responsable des achats s’adresse généralement à des cadres possédant plus de dix ans d’expérience professionnelle.
Connaissances appréciées : ERP (CEGID)
Poste en CDI, à temps plein (35h), basé à Peillonnex (74) – quelques déplacements à prévoir.
Administrateur Systèmes et Réseaux Polyvalent • (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES :
Administrer le système d’informations notamment
- Maintenir et faire évoluer le système d’information
- Participer à l’installation et aux paramétrages des équipements et logiciels
- Renforcer et appliquer le plan d’exploitation, de sauvegarde et de secours en cas de défaillance du système
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations nécessaires à l’administration et l’exploitation du SI
Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance
- Maintenir les services en conditions opérationnelles
- analyser et résoudre les anomalies
- participer au support de niveau 1, 2 et 3 en collaboration avec les prestataires SI locaux du groupe (pas d’astreinte)
Participer au déploiement des projets numériques du groupe en appui de sa stratégie et de son développement.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Connaître et exploiter les serveurs physiques et virtuels, le système de sauvegarde, les LAN & WAN
- Avoir une bonne connaissance de la virtualisation et de son administration
- Disposer d’une solide expérience dans l’administration des réseaux (routeurs, firewall, switchs, wifi …)
- Maîtriser l’environnement Windows
- Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s’y rapportent : firewall, EDR…
- Compréhension de l’anglais technique
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une formation ou d’une expérience en tant qu’administrateur système et réseau,
Vous êtes polyvalent, prêt à vous atteler à différentes tâches et projets SI dans l’esprit des PME agiles qui constituent le groupe PRACARTIS,
Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d’un bon relationnel,
Vous aimez relever des défis dans un contexte en perpétuel changement.
Connaissances appréciées : Power BI, Cegid (script), Hyper-V, VEEAM, Cluster hyperconvergé
Poste en CDI, à temps plein (35h), basé à Peillonnex (74) – quelques déplacements à prévoir.
Le Groupe PRACARTIS déploie une politique RSE qui met la qualité de vie et les conditions de travail au centre de ses
préoccupations. Concrètement, vous trouverez :
- Restaurant d'entreprise
- Horaires flexibles
- Mutuelle améliorée - prévoyance
- Environnement de travail agréable : locaux récents, lumineux, en pleine campagne
- Événements conviviaux
- Borne de recharge pour véhicule électriques à disposition
Nous donnons une place importante à la vie en entreprise et accordons une grande flexibilité à nos salariés de part une autonomie dans leurs fonctions associée à une large part de responsabilités dans les projets qui leur sont attribués. L’entière confiance que nous portons à nos salariés facilite leur développement professionnel et leur assurance à titre personnel.