La société PRECISE France est le leader français en commercialisation et réparation d’électrobroches UGV. Elle réalise également la maintenance de broches et d’électrobroches toutes marques confondues pour une remise en état qualité constructeur pour les marques représentées, ainsi que la conception d’électrobroches spécifiques à une application.
PRECISE France est une filiale du groupe PRACARTIS, groupe industriel français composé de 9 PME familiales (la 1ère créée en 1974) et une filiale en Suisse. Il propose de l’ingénierie et des solutions pour l’usinage de précision avec l’ambition d’optimiser et de moderniser les process et stratégies d’usinage de ses clients, en s’inscrivant ainsi dans une industrie durable et performante.
Gestionnaire Paie & RH • (H/F)
Description du poste :
Vos missions principales sont :
- Gestionnaire de paie pour PRECISE France ainsi que plusieurs autres sociétés du groupe PRACARTIS soit environ une centaine de bulletins.
- Gestionnaire RH de PRECISE France.
- Appui à la DRH sur des missions transverses liées à la gestion des RH du groupe.
Établir les paies
- Collecter et traiter les éléments variables de paie
- Suivre les heures dans le logiciel de gestion des temps
- Établir les bulletins de paie
- Contrôler les cotisations
- Établir les DSN
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Gérer les dossiers de formation
- Être garant des processus qualité RH et appliquer la stratégie RH définie par la direction
- Gérer les recrutements en collaboration avec les directeurs de site
- Soutenir les managers dans l’application de l’ensemble des procédures RH, en particulier dans l’utilisation du SIRH LUCCA
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre gestionnaire RH et paie du groupe, située sur le même site, dont vous serez la référente pour la paie.
Compétences techniques requises :
- Expertise de la gestion de paye
- Très bonne connaissance de la réglementation sociale
- Maitrise d’un outil de gestion de la paye : la maitrise de l’outil SAGE, utilisé dans le groupe est un plus
- Expérience dans la gestion des ressources humaines
- La maitrise d’un SIRH est un plus.
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de la communication
- Capacité d’adaptation et d’organisation sur plusieurs structures
- Rigueur et méthode
- Disponibilité et réactivité
Votre profil :
Vous êtes un.e gestionnaire de paie confirmé.e avec plusieurs années d’expérience dans un cabinet comptable ou une entreprise.
Vous connaissez la gestion administrative des ressources humaines, en particulier de sa réglementation.
CONDITIONS & AVANTAGES
Ce poste est un Contrat à Durée Indéterminée, basé sur la commune de Peillonnex en Haute-Savoie : 1200 Route de Findrol • Bâtiment A • 74250 PEILLONNEX. Le groupe PRACARTIS déploie une politique RSE qui met la qualité de vie et les conditions de travail au centre de ses préoccupations.
Concrètement, vous trouverez chez PRECISE France :
- Restaurant d’entreprise
- Mutuelle – prévoyance – 13ème mois - Gratifications salariales
- Environnement de travail agréable : locaux récents, lumineux, en pleine campagne
- Evènements conviviaux
- Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition
Le Groupe PRACARTIS est un groupe industriel français spécialisé dans la mécanique de précision et composé de 9 PME familiales et une filiale en Suisse. Il propose de l’ingénierie et des solutions pour l’usinage de précision avec l’ambition d’optimiser et de moderniser les process et stratégies d’usinage de ses clients, en s’inscrivant ainsi dans une industrie durable et performante.
Le Groupe PRACARTIS répond aux exigences de grands donneurs d’ordre français et internationaux grâce en particulier à ses solutions innovantes développées dans son centre d’essais et de R&D.
Il est présent dans de nombreux secteurs industriels : aéronautique, défense automobile, médical, dentaire, nucléaire, horlogerie, spatial, micromécanique, ferroviaire.
Il compte environ 200 salariés répartis sur 3 sites en Haute-Savoie, un dans le Pas-de-Calais et un dans le Lot.
Nous donnons une place importante à la vie en entreprise et accordons une grande flexibilité à nos salariés de part une autonomie dans leurs fonctions associée à une large part de responsabilités dans les projets qui leur sont attribués. L’entière confiance que nous portons à nos salariés facilite leur développement professionnel et leur assurance à titre personnel.